新媒体编辑的工作重点和规范

　　1. 内容输出

　　为用户提供有价值的内容，是公众号生存的根本。不必要每篇都原创，但不论以原创、采访、整合、转载、约稿、旧文重发等哪一种形式，要保证文章对用户有价值。

　　2. 内容运营

　　内容运营包括，包装内容、分发内容

　　基本流程：

　　①文章内容的最后优化

　　②排版的最终优化

　　③确定标题与封面图

　　④按时推送

　　⑤精选并回复留言

　　⑥编辑推广

　　⑦其它内容平台的联动推送。

　　账号要有相符的运营机制，自己本身的流程和标准，这也是区分你和其他账号，让别人记住你的一些特别点。

　　3. 工作复盘

　　工作复盘是必不可少的工作技能。通过对后台数据的分析，评估工作效果，分析原因及优化工作。每周坚持制定计划，做复盘反馈表。

　　4. 阅读学习

　　新媒体运营是大量输出的职业，如果每天没有保质保量的输入，过一个月、两个月就会陷入没有知识输出的困境。只有不断的做高质量的输入，才能不断掌握新知，有新观点、有

　　新思考，这样才能源源不断的面向用户输出高质量内容。

　　新媒体学习主要分为两个方面

　　① 专业领域的阅读学习② 新媒体相关技能的学习

　　在学习中我们同样要讲究方法，不能盲目。

　　· 如何提高阅读质量

　　1. 带着目标和预期阅读

　　读每一篇文章都带着目标和预期，输入有效性就会提高很多。

　　2. 强制性做笔记和输出

　　没有输出的输入是没有价值的，输出的这个过程是提炼、归纳、总结、重新演绎的过程，

　　也是检验自己有没有掌握知识的一个过程。

　　3 .更聚焦的主题式阅读

　　一小段时间内，制定一个小主题，比如这个月研究标题怎么写，那我每天都研究标题的内容。

　　4. 反复地重读经典文章

　　对于经典的文章，反复琢磨，研究出自己的心得。一篇好文胜过你读100篇文章。

　　5 .批判性思维和学习心态阅读

　　每篇文章都有各自的优点、缺点、也因为写作的背景等等因素，有局限性。我们要以一种批判性的思维来学习别人值得学习的东西并拥有自己的独立思考。

　　6.不断代入工作场景

　　学习的主要目的是为了解决工作中的问题。

　　有人说新媒体运营没发展，其实不然，从招聘来看，很多大企业招不到人才。新媒体入门简单，基础运营一抓一大片，真正精通有经验的却寥寥无几。如果你热爱这个职业，从今天起，建立自己的职业体系、知识体系，在大方向下一点一滴积累经验，总有一天会柳暗花明。如今传智播客的新媒体培训班开启了，只需要80天的时间，你就能成为新媒体运营的高手。可以先了解一下哦

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