创AI企业，火爆全球的DeepSeek正在“招兵买马”！目前DeepSeek约有150名员工，但正在迅速扩张。某招聘平台显示，杭州深度求索人工智能（AI）基础技术研究有限公司即DeepSeek发布了多个岗位的招聘信息。薪酬方面，从正式员工岗位的招聘信息看，DeepSeek对员工薪酬采取“14薪”的模式，也就是每个自然年度发放14个月的薪水。在Deepseek挂出的职位中，大部分岗位的起薪在2万元以上，不少年薪能够达到百万元级别。其中，年薪最高的职位是“深度学习研究员-AGI”，月薪水平为8万—11万元，年薪最高可达154万元。同时，深度学习研究员也是Deepseek唯一开放的实习职位。

DeepSeek作为一家初创的AI企业，近期因其高薪招聘策略而备受瞩目。据报道，DeepSeek正在积极“招兵买马”，放出了多个高薪职位，以吸引顶尖AI人才。以下是对DeepSeek招聘策略及其百万年薪岗位的详细分析：

一、招聘背景与规模

公司背景：DeepSeek作为一家新兴的AI企业，近期在全球范围内迅速走红，其应用日活数量快速增长，成为全球增速最快的AI应用之一。
员工规模：目前，DeepSeek约有150名员工，但正在迅速扩张，以满足业务增长和模型性能提升的需求。

二、招聘策略与岗位

招聘策略：为了吸引更多优秀人才，DeepSeek在招聘网站上放出了一系列高薪职位，涵盖多个不同的岗位。
主要岗位：包括深度学习研究员、核心系统研发工程师、大模型全栈工程师、深度学习研发工程师、资深UI设计师等。这些岗位均面向应届生开放，且部分岗位校招薪酬更高。