远方好物的诞生与发展--创始人远方老师,原名程新桥,是淘宝大学 EMBA 创业讲师,连续三年排名第一

远方好物的诞生与发展

远方好物的前身是远方旅游群,一个坚持了 10 年的中国唯一非盈利电商组织。创始人远方老师,原名程新桥,是淘宝大学 EMBA 创业讲师,连续三年排名第一,15 年培训生涯带出过亿学生 53 个。如今,远方好物已成为中国最大的有机食品平台,致力于让大家吃的安全、健康且能吃得起,解决了人们找好食材、好产品难的问题。

二、远方的实力展现 远方好物年销售额超 30 亿,会员数超 8 万,周复购率达 46.7%,单次溯源销售额就可以达千万。

模式解析

远方好物平台采用S2b2c模式,即供应商(Supplier)到商业伙伴(Business)再到消费者(Consumer)。这一模式有效整合了上游供应链资源,为商业伙伴提供了强大的赋能支持,最终服务于消费者。通过这种模式,远方好物不仅实现了产品的快速流通,也保证了产品的高品质和服务的专业化。

1.会员入门

会员的入门门槛较低——在远方好物店铺消费3单或500元,再缴纳2000元保证金,即可成为远方好物店主。2000元保证金放在第三方监管账户,销售达到3万元或退店时皆可全额返还; 会员权益:成为会员后约有 15% 左右的利润。也可以在平台上开店。会员可以推荐会员,但暂时没有利益关系,推荐的会员只能归属给导师。只有晋升成为导师后,才开始计算服务费。

2.导师分为V1~V3三个级别

根据代理商提供的代理机制,店主成功分享商品并达到相应业绩即可成为远方好物导师。

3.远方养老院【元老院】

若已经升级为V3导师,并培养出了一个V3导师,则可以进入“远方养老院”(也称“元老院”)——这是远方好物为代理商制定的终极目标 在“远方养老院”可享受一次性最高奖励50万元现金;如果每月培养的V3达到100万元业绩,再奖励1万元;年底还可以参与公司净利润20%的分红,按培养V3的数量占比均分。

远方好物模式的运营机制

1. 开放的交流机制

远方好物平台鼓励供应商与店主之间的直接交流。这种开放的交流机制不仅增强了双方的信任,也为合作提供了更多可能性。通过深入沟通,店主们能够更准确地把握市场需求和消费者喜好,从而为消费者提供更加贴心的服务。

2. 透明的成本结构

远方好物平台的成本结构透明公开,平台的扣点平均只有百分之五,远低于行业平均水平。这种低扣点策略使得店主能够获得更高的利、润空间,同时也保证了产品的高性价比。这种透明公开的成本结构不仅增强了店主们的信心,也提、高了消费者对平台的信任度。

3. 强大的社群运营能力

远方好物平台通过建立和维护一个积极的社群,及时收集消费者的反馈意见,不断优化产品和服务。这种社群运营能力不仅提、高了平台的用户粘性,也为店主们提供了与消费者深度互动的机会,从而进一步巩固了消费者与平台之间的信任关系。

四、整体结论

远方好物以其独特的S2B2C商业模式在电商行业中脱颖而出,致力于让平价有机食品走进寻常百姓家。通过总成本领先、差异化、聚焦、稀缺性、社交属性和学习型组织等策略,远方好物实现了商业模式的创新和价值创造。未来,远方好物将继续发挥自身的优势,不断创新和发展,成为有机生活的领军平台,为消费者、店主、供应商和社会创造更大的价值。

“远方好物”模式仅作运营者的参考,具体还需要根据自己的团队情况发展做相应的运营策略,了解方案或想做类似“远方好物”模式都/咨/询小编。

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