抖音团长怎么开始才比较稳

怎么开始比较稳

1、低投入的基础架构

商家BD、达人BD、运营中枢(3个人即可起步);

商家BD:专职从熟悉的类目建联抖音精选联盟商家,为其提供达人带货合作。这块建议用企业微信号。

2.如果团队本身有熟悉的大品牌签约独家合作是最理想的,明年团长内卷时,将成为团队的核心竞争力和门槛。小团队服务好几个大品牌就足够一定的收入。

达人BD:专职整理、分类、建联大量中小带货达人,为其推荐合适的商品、甚至为其提成选品服务。这块建议用个人号建联,方便维护、分发产品机制。

*以上在抖音相关数据软件、抖店后台、抖音团长后台、抖音直播广场等都可以大量收集到商家和达人的联系方式。

*达人只选L4级以上;

*建联工作话术一定都要简明扼要,换位思考对方需要什么。因为加他们的人每天成百上千。

3.运营中枢:一方面为大品牌、好单品及时分析市场数据、制定价佣策略,以匹配合适的达人。

一方面为深度合作的达人,及时分析潜力款、爆款,及时挖掘对应产品供应链等等。以及建联其它二级团长做高效精准分发等等。

这个项目的优点是模式轻、启动快、离钱近,容易掌握优质电商供应链和行业有效信息。

比较有实力和资源的团队,建议设立竞品分析、市场定位、运营策划、达人匹配、跟播售后、复播放大的团长服务闭环,做个有积累有核心门槛的长期事业。

是个值得考虑的项目,年底比较忙,匆匆十分钟梳理了一下,不对的地方欢迎指正。

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