职业资格证书制度的补充，国家专门了设立《专项职业能力证书》考核。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，表明“完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，做好评价结果有机衔接。”

对于劳动者在短期内难以取得国家职业资格证书的，可参加专项职业能力考核，解决职业能力评价问题，提高其就业能力。

2

享受的补贴

今年《政府工作报告》提出，就业优先政策要继续强化。政府开始对符合条件的劳动者参加培训后，取得职业资格证书，按规定落实职业培训（含生活费、交通费）和鉴定补贴。

不久前，四川省人社厅也发布政策，参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，在一个自然年度内每人可申领并享受1次补贴。

3

证书优势

考取证书门槛低

不限文凭，只看一技之长。由于专项职业能力证书只要求报考人年满16周岁，具对应技能，动手能力强，因此，仅需要考核“实操”一门科目，考取难度不大，通过率高。

含金量高，就业有优势

专项职业能力证书国家人社部门颁发，社会公信度高，具有这份证书的人才，将在我国大力需求技能人才队伍中占有重要地位，进入到向相关行业的重要岗位。

全国通用、长期有效

专项职业能力证书证书全国统一编号、具有防伪标志，由国家人社部统一印制，盖有发证机构钢印、全国通用、长期有效，可在人社部职业技能鉴定中心官方网站“国家职业资格工作网 ”网上查询。

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